Вакансия директор по персоналу в Уфе - Rabota 7 .ру

— Высокие управленческие компетенции;

— Желание решать нестандартные интересные задачи;

— Структурный подход к решению вопросов;

— Системное мышление;

— Высшее образование;

— Опыт работы в данной отрасли;

— Опыт в управлении отделом от 3-х человек;

— Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП, 1С:УПП;

— Трудоспособность, честность, желание работать, аккуратность, исполнительность.



Условия:


— Место работы г. Орск;

— Интересные задачи и проекты;

— Сильная команда профессионалов;

— Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;

— Полный соц. пакет;

— Детальная информация при собеседовании;

— Полный релокационный пакет.

— Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

—
Контроль выполнения KPI сотрудников подразделения;



—
Организация и контроль выполнения KPI сотрудников управления;



—
Управление БП HR подразделений в ГК;



—
Экономика труда и мотивация УК;



—
Контроль, аудит и выстраивание эффективных HR бизнес процессов в ГК;



—
Повышение квалификации сотрудников ОУП;



—
Контроль и организация наличия кадрового резерва в предприятиях;



—
Анализ целеполагания-KPI-должностных карт-инструкций сотрудников;



—
Планирование персонала и организация бизнес процесса комплектации, согласно графика потребности персонала.

— Место работы г. Орск;

— Интересные задачи и проекты;

— Сильная команда профессионалов;

— Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;

— Полный соц. пакет;

— Детальная информация при собеседовании;

— Полный релокационный пакет.